Bezuinigen
|
Is actueel | Yes |
|---|---|---|
| In verkiezingsprogramma | Yes | |
| Is geïnteresseerd in dit onderwerp | ||
| Standpunt |
Waarom moet er worden bezuinigd?
Bezuinigen, het terugbrengen van de uitgaven de komende jaren, is essentieel om de begroting gezond te krijgen en te houden. De belangrijkste redenen om te bezuinigen, zijn:
- De vrije reserve, de spaarpot van de gemeente Oosterhout, wordt met de huidige plannen in drie jaar geplunderd;
- meer dan dat: er wordt € 37 miljoen meer uitgegeven dan dat er binnenkomt, waardoor een tekort ontstaat van € 5 miljoen (dit zijn cijfers van 2010).
Er wordt dus al veel meer uitgegeven dan dat er binnenkomt en dit is onacceptabel. De inkomsten van de gemeente zullen de komende tijd veel lager uitvallen dan geraamd door dalende rijksbijdrage en dalende inkomsten uit grondexploitatie. De begroting is gebaseerd op stijgende lokale belastingen en heffingen voor de Oosterhoutse burgers. Dit moet worden teruggedraaid, waardoor er minder inkomsten zullen komen.
In de berekening van de gemeente zit mogelijk een rekenfout (verschil is € 500.000,- ten nadele van de gemeente). Ad kijkt dit na voor Karel.
Bezuinigen kan
Bezuinigen kan. Gezond Burger Verstand stelt de volgende concrete maatregelen voor.
Direct stoppen met kostbare prestige-plannen
Het Huis voor Cultuur moet worden afgeblazen en met de voorbereidingen moet direct worden gestopt. Dit heeft een miljoeneneffect voor de begrotingen op korte en lange termijn.
Het Actieplan Stadshart moet in de diepvries en daar niet meer uitkomen. Het is onduidelijk wat hiervan de consequenties zijn, omdat de gemeente geen transparante informatie hierover beschikbaar stelt.
Aantal wethouders blijft op vier
Nu zijn er vier wethouders in Oosterhout. Volgens Gezond Burger Verstand past dit aantal. De gemeente heeft vanuit de overheid meer taken gekregen, zodat vier wethouders op basis van de huidige taken noodzakelijk zijn. Zo zou er bijvoorbeeld een wethouder moeten komen speciaal voor de WMO. Dit wordt een nieuw onderdeel voor de gemeente een gaat een groot werkgebied beslaan.
Aantal ambtenaren omlaag
Gezond Burger Verstand wil het aantal ambtenaren (met name in de toplaag) flink terugbrengen. Ook moet het aantal externe worden teruggebracht.
Inmiddels zijn er 10% minder ambtenaren. Dit moet gebeuren door minder opdrachten te geven (minder werk). Doelstelling van Gezond Burger Verstand is om in 2014 op 7 formatieplaatsen per 1000 inwoners te komen. Daarmee zou het aantal moeten uitkomen op 382. Een aantal gemeenten in Nederland kan het doen met 6 formatieplaatsen per 1000 inwoners. Dat is een aantal dat Gezond Burger Verstand voor de lange termijn in gedachten heeft. Voor 2014 zijn er in de begroting 393 formatieplaatsen gepland. Werk moet herverdeeld worden onder de ambtenaren. Keukentafelgesprekken is bijvoorbeeld een goed initiatief. Bij andere gemeenten blijken deze gesprekken te leiden tot 10% minder uitgaven onder de WWB.
Minder inhuur van externe consultants
Ondanks het grote aantal ambtenaren, waaronder veel beleidsmedewerkers en projectleiders, worden er veel externe consultants ingehuurd die soortgelijk werk doen. Het aantal externe consultants dat wordt ingehuurd, moet flink worden teruggebracht. Ingehuurden werken naar de gemeente toe, maar ook naar henzelf (‘voor wat hoort wat’) en dit is niet correct. Directie, leidinggevende en college blijven in de praktijk (te makkelijk) externen inhuren. De meerderheid is het hier niet mee eens.
